Offre d’emploi : Chargé(e) de projet

La Corporation de l’Aménagement de la Rivière l’Assomption (CARA), reconnue en tant qu’organisme de bassin versant mandaté par le MELCC pour la mise en oeuvre de la gestion intégrée des ressources en eau sur le territoire du bassin versant de la Zone L’Assomption, détient à son actif plus de 35 ans dans la protection des lacs et cours d’eau.

La CARA est actuellement à la recherche d’une personne dynamique pour joindre son équipe et ce, pour la fonction de chargé(e) de projet pour la mise en oeuvre de son Plan directeur de l’eau (PDE).

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne titulaire du poste participera à la mise à jour annuelle du Plan directeur de l’eau en regard des éléments jugés pertinent par la Corporation. Elle sera également appelée à développer et à coordonner des projets de mise en oeuvre du PDE en collaboration avec divers partenaires.

Exigences

  • Détenir une formation universitaire ou formation collégiale avec une expérience pertinente d’au moins 5 années dans les domaines de l’environnement en lien avec la protection des lacs et cours d’eau (biologie, géographie, hydrologie, ou tous autres domaines connexes).
  • Avoir une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit de même qu’une bonne capacité rédactionnelle;
  • Posséder de très bonnes connaissances de la Suite Office;
  • Être en mesure de gérer plusieurs projets de façon simultanée et ce, dans un contexte d’équipe restreinte;
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur en plus d’être une personne reconnue pour son initiative, sa débrouillardise et son sens des responsabilités.

Environnement de travail

  • Le siège social de l’organisme est dans un environnement naturel de qualité. Il est situé présentement au Pavillon de la rivière à Joliette. Il est à prévoir qu’à l’automne 2020, il sera relocalisé sur le territoire de la ville de Rawdon, face au Parc des chutes Dorwin.
  • Poste temps plein, 35 heures / semaine
  • Les conditions de rémunération sont établies selon la Politique des ressources humaines de la CARA. L’échelle salariale 2019 pour ce poste varie de 36 800$ à 47 840$.
Sera considéré comme un atout

Une bonne connaissance du logiciel Arc GIS.

Dépôt de candidature

Les personnes intéressées et répondant aux exigences sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Madame Francine Trépanier, directrice générale, à l’adresse courriel francine.trepanier@cara.qc.ca et ce, avant le 8 novembre 2019.

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